Оседла волн новаторск течен след закон о-да цинда пастыр 2022 лет качеств расширя в успешн

Компания проводит деятельность по расширению качества в целях укрепления командного взаимодействия, повышения чувства доверия и сплоченности команды. Во главе этого расширения находятся профессиональные тренеры, которые сохраняют полный энтузиазм и успешно выполняют одну трудную задачу расширения за другой, работая вместе.

1. Один, удар в спину

Падение на спину доверия — это упражнение на командную работу и доверие членов команды. Цель состоит в Том, чтобы установить доверительные отношения между собой через эту кампанию. Также можно развивать психологические качества и преодолевать страх. Все работники компании были вовлечены в этот проект, благодаря которому было создано чувство взаимного доверия между командами, которое создало хорошую основу для построения доверия в будущей рабочей жизни.

2. Посадка на берег с захватом

Проект высадки на пляж требует от команды использовать ограниченные ресурсы и как можно быстрее, чтобы доставить команду на финиш в установленное время. Проект может способствовать укреплению лидерства в команде и возможности разделения труда, а также хорошо развивать конкурентоспособность команды в напряжённые моменты, а также укреплению решимости и уверенности членов группы в Том, чтобы совместно преодолевать трудности.

3. марян

Волшебным маруном, также известный как «волшебный цветок», две команды потянули за конец веревки, и, не прикоснувшись к ручке, закончили написание «фамад» и «механическое» письмо, как просил тренер, без прикосновений к нему. Кампания развила способность командного взаимодействия и сотрудничества, усилила командный дух. Все члены организации своевременно корректируют средства и методы коммуникации в сотрудничестве и сотрудничестве для достижения одной и той же цели совместно.

4. Стена выпускного

Самая эмоциональная из всех задач, связанных с расширением обучения, это стена окончания школы. Миссия не должна проходить в течение всего пути без помощи внешних сил и инструментов и перекатываться через стены на 4,5 метра только с помощью человеческих ресурсов. В процессе оттачивания мужества и уверенности каждого человека в победе над трудностями, эффективно усиливая сплоченность команды. Признавая различия между членами, рациональное разделение труда, оптимизация людских ресурсов в командах по конфигурации и, наконец, благодаря совместным усилиям команды, весь коллектив преодолел стену в 4,5 метра и успешно завершил задачу!

Первая половина 2022 года была напряженной, но мы никогда не останавливались. Во второй половине мы снова будем стараться, преодолевать волны и открывать будущее!